Ah l’ubérisation, on en a entendu parler à tout va ces derniers mois avec la fameuse affaire Uber ! En résumé, que signifie ce nouveau terme à la mode ? 

L'ubérisation c'est quoi ?  

On parle d’ubérisation de l’économie dans le sens où de nouveaux modèles émergent et cassent les codes habituels. Le premier principe réside dans le fait que le consommateur, qui était jusqu’alors passif, devient acteur de l’économie en s’investissant dans le processus et en répondant directement à un besoin. Uber est l’exemple le plus médiatique, toute personne possédant un véhicule pouvant proposer ses services. 

Mais c’est loin d’être le seul : locations de chambres entre habitants, livraison de lettres et colis entre particuliers etc. Ces nouvelles façons de faire dérangent l’establishment. Normal, ça remet en cause le ronron quotidien, les prérogatives auxquelles certains ordres professionnels s’accrochent.

Comment définit-on la réussite d'une Entreprise en 2016 ?

Je me posais beaucoup de questions à ce sujet lorsque plusieurs événements se sont déroulés quasi simultanément. Le premier était une remise de prix aux entreprises les plus performantes de ma région, le Languedoc-Roussillon. Là, j’ai réalisé que les critères de réussite étaient l’embauche de nouveaux salariés et surtout le déploiement à l’international. Cette obsession m’agaçait. Le succès doit-il se réduire à ça ? 

Ensuite, l’actualité du moment s’est focalisée sur le rachat d’une start-up par un géant américain. Je ne comprenais pas trop pourquoi tout le monde s’en réjouissait... Sauf moi. Encore une fois, je m’interrogeais : la finalité pour une start-up, c’est de se faire racheter ? 

Et puis, j’ai assisté à la finale d’un concours dont l’objectif était de faire émerger les talents dans les quartiers prioritaires. Ces personnes que j’ai vues défendre leur projet avec passion ne parlaient pas d’international ou de rachat. Non, leur unique but est de créer dans leur quartier pour le faire vivre, et surtout d’y rester pour pérenniser leur activité.

Nous inventons une nouvelle manière de "faire" l'entreprise

En les observant, j’ai fait le parallèle avec nous, auto-entrepreneurs. J’entends ou je lis encore très souvent que nous ne sommes pas de "vrais" entrepreneurs, que l’on n’est pas des "grands" comme les entreprises individuelles, les SARL etc. Bref, on bricole... 

En plus, nous n’avons ni la vocation ni l’envie d’embaucher, alors nous ne répondons pas aux critères convenus de la réussite. Et quant à se lancer à l’international, laissez-moi vous dire qu’en tant que rédactrice, je n’y vois aucun intérêt. Me faire racheter ? Heu, comment vous dire ? 

Bref, les attaques semblent la règle. En général, ça arrive quand on dérange, quand on fait peur.

Nous, les "poussins", ne sommes-nous pas montrés du doigt parce que nous symbolisons la remise en question de concepts auxquels on ne veut surtout pas toucher ?

Et oui, créer son activité auto-entrepreneur (en tous cas quand je l’ai fait il y a bientôt 6 ans...) ne coûte pratiquement rien contrairement aux autres statuts. Jaloux les EI, SAS, SARL et compagnie ? 

Autoentrepreneur, Entrepreneurs, unissons-nous

Et si au lieu de vous battre contre nous pour que nous soyons aussi "chargés" que vous, vous mettiez votre énergie à rapprocher votre statut du nôtre, ça ne vous paraitrait pas plus logique ? Et non, nous n’embauchons pas, mais ce n’est pas pour ça que nous ne créons pas d’emploi. Nous travaillons en réseau, nous misons sur la complémentarité des compétences. Pas besoin de salariés pour travailler en équipe et proposer un service de qualité. Nous inventons une nouvelle manière de faire...

Enfin, la plupart d’entre nous n’a pas d’ambition à l’international ni ne rêve de se faire racheter à court terme. Pourquoi ? Parce que comme les talents que j’ai vus lors de la finale de ce concours, nous créons pour pérenniser, pour nous implanter durablement sur notre territoire. "Think global, act local", ça vous dit quelque chose ? 

Nous prenons le contrepied de toutes ces nouvelles formes d’entreprises, qui, d’après moi, courent après une gloire éphémère. Discrètement, parce que nos histoires ne sont pas de bons sujets de papier pour les journaux, doucement mais sûrement, parce que ça va faire 7 ans que nous existons et que nous résistons à toutes les critiques, toutes les attaques, nous cassons les codes de l’entreprise telle qu’on l’a toujours connue. Nous remettons en question la tendance actuelle qui se reflète si bien dans l’esprit start-up.

Ca ne va pas plaire à tout le monde, mais telle est l’évolution qui est déjà en marche, les auto-entrepreneurs ubérisent l’entreprise.